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La Dirección de Supervisión del SINAFOCAL presenta su Informe de Gestión 2021

Publicado el: 07/03/2022 11:00

La Dirección de Supervisión, se constituye en el órgano de fiscalización en materia de ejecución de las acciones formativas impartidas por IFCL públicos y privados, con potestad de verificar y garantizar el cumplimiento de las directrices emanadas de la reglamentación o normativas institucionales vigentes. La Supervisión o Monitoreo de Cursos, tiene la finalidad de detectar oportunidades de mejora a fin de seguir fortaleciendo las acciones formativas realizadas dentro del Sistema, y así contribuir a la mejora continua ofreciendo servicios de calidad a la ciudadanía.

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La Supervisión de Cursos consiste en la observación y evaluación de los cursos impartidos dentro del sistema de formación, y conlleva la utilización de diversos instrumentos de monitoreo, así como la observación de las normativas legales que la rigen institucionalmente. Debe ser realizada por profesionales técnicos rigurosamente preparados, en aspectos administrativos y metodológicos. Las principales actividades que contribuyeron sustancialmente al logro de la meta de “Supervisión”, consistieron principalmente en las supervisiones administrativas y metodológicas de los cursos impartidos por los Institutos de Formación y Capacitación Laboral (IFCL) públicos y privados en las modalidades presenciales, semipresenciales, online, fono clases y otros.

La meta proyectada para el año fiscal 2021 fue de 860 supervisiones (administrativas y metodológicas). Durante este periodo se registraron un total de 1018 supervisiones, cuyo porcentaje de cumplimiento equivale a 118% de ejecución, superando la meta inicial. Las Supervisiones Administrativas consistieron en evaluar aspectos administrativos, establecidos en pliegos de bases y condiciones y/o normativas vigentes institucionales, como el cumplimiento de la carga horaria, control de asistencia, condiciones de infraestructura, provisión de materiales, herramientas e insumos requeridos para las clases, entre otros.

Mientras que la Supervisión Metodológica radica en supervisar aspectos metodológicos, a los efectos de evaluar el desempeño y calidad de enseñanza del Instructor, a través del control de documentaciones académicas como guía didáctica, plan de clases, contenido programático, además de otros recursos pedagógicos.

En tal sentido la formación y actualización de los Supervisores, así como la revisión y adaptación de los instrumentos y procedimientos fueron claves para el logro de los objetivos trazados.

Acciones Implementadas

Durante el año fiscal 2021, la Dirección de Supervisión dentro del marco del Plan de Gestión Anual ha realizado en total 1018 supervisiones administrativas y metodológicas a los cursos de formación y capacitación laboral, desarrollados en el marco de la LPN 05/2019, SNPP y Proyectos ejecutados por las Organizaciones Sin Fines de Lucro a través de Convenios Específicos y a los cursos desarrollados por SINAFOCAL (EMPRENDE, CIMA y REIFOCAL).

A continuación; se presentan los resultados estadísticos de las acciones realizadas.

Gráfico 1

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Durante este periodo se registraron 658 Supervisiones Administrativas y 360 Supervisiones Metodológicas a los cursos de formación impartidos por IFCL públicos y privados. Totalizando 1.018 supervisiones.

Gráfico 2

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Se contabilizaron 296 supervisiones en el marco de Convenios Específicos firmados con Organizaciones sin fines de lucro, 307 supervisiones en el marco de la LPN N° 05/2019, 54 supervisiones a las acciones formativas desarrollados por el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y 75 supervisiones a los cursos impartidos por las dependencias del SINAFOCAL (CIMA, EMPRENDE Y REIFOCAL).

Gráfico 3

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Cantidad de Supervisiones por Departamento, ejecutados en el marco de la Licitación Pública Nacional N° 05/2019. En total se registraron 307 supervisiones.

Proyecciones para el Primer Semestre del 2022

En el marco de una gestión de calidad y de mejora continua, la Dirección de Supervisión tiene planificado para el primer semestre del 2022, con apoyo técnico del Equipo de la Dirección del Centro de Innovación de Metodologías Avanzadas y Formación de Instructores (CIMA), una capacitación para Supervisores en el área metodológico; así como la reevaluación y actualización de los instrumentos de supervisión.

En este sentido es importante resaltar que la formación del personal, la revisión constante de los procedimientos y herramientas son claves para el buen desempeño del Supervisor.

Así mismo; la meta programada para el año fiscal 2022 es 1000 supervisiones de cursos de formación profesional a nivel público y privado. 

Ver: Informe de Gestión 2021

Informes de Gestión Anteriores:

Informe de Gestión 2020

Informe de Gestión 2019

Informe de Gestión 2018

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