Presentan el Plan Nacional de Empleo 2022

Este miércoles, fue presentando el 'Plan Nacional de Empleo 2022' al Presidente de la República, Mario Abdo Benítez, que busca fomentar el empleo digno impulsando políticas y acciones que contribuyan a la reactivación y el crecimiento económico.

La presentación estuvo a cargo de la Ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo y la acompañaron el titular del SINAFOCAL, Econ. Alfredo Mongelós y la Directora del SNPP, Addis Merlo de Maciel. 

La presentación del Plan se desarrolló en la sede del Ministerio de Trabajo, situada en Herrera y Paraguarí, que propone lograr metas mediante la estimulación de la demanda, la reconversión laboral, el potenciamiento de adecuadas habilidades y competencias, la intermediación y el fortalecimiento institucional en un contexto inclusivo y sostenido.

Las metas propuestas

Meta 1. Más Empleos: Estimular acciones públicas y privadas para la generación de empleo formal en función del crecimiento económico, para la recuperación del empleo por la COVID-19 con énfasis en jóvenes, mujeres y grupos vulnerables.

Meta 2. Más productividad y mejor empleabilidad: Potenciar actividades económicas más sostenibles y más productivas,  fortalecer los programas de formación en oficios y tecnicaturas, fomentar la reconversión laboral e impulsar la mejora de competencias para una mayor empleabilidad de la mano de obra paraguaya.

Meta 3. Más Calidad del Empleo: Favorecer el acceso de los trabajadores a la seguridad social, la mejora de sus ingresos y la transición a la formalidad, a través de actividades de control y la construcción de mayores ventajas e incentivos.

Ejes del Plan Nacional de Empleo

Eje 1. Fomento de la demanda de empleo digno y formal. 

• Promover la generación de empleo a través de la expansión de empresas nacionales y la atracción de inversiones extranjeras.

• Impulsar la generación de empleo rural.

• Crear un entorno propicio para el crecimiento y formalización de las MIPYMES.

Eje 2. Aumento de la empleabilidad y productividad laboral. 

• Mejorar la oferta de formación y capacitación laboral para el aumento de la productividad y la reconversión laboral.

• Incrementar las competencias laborales (generales y especificas) de la fuerza de trabajo, en consonancia con las necesidades del sector productivo.

• Implementar la formación y capacitación técnica para la generación de emprendimientos y el fomento de la innovación.

• Formar y capacitar en ocupaciones relacionadas a las nuevas habilidades requeridas por el mercado de trabajo

Eje 3. Mejora de la institucionalidad laboral

• Fortalecer el Servicio Público de Empleo. O.E.2. Fortalecer el marco legal y el entorno institucional para el empleo de calidad.

• Impulsar el Diálogo Social como un espacio de generación de propuestas y de consulta en el marco de las Políticas de Empleo.

• Potenciar el sistema de información sobre el mercado laboral.

Empleos en Paraguay, algunos datos de contexto

Comparativo 2020-/2021

• En el 2021, unas 251.900 personas aproximadamente dejaron de tener algún inconveniente de acceso laboral en comparación con el mismo trimestre de 2020.

• La cantidad de personas afectadas disminuyó en alrededor de 201.200 personas en relación al segundo trimestre de este año.

• La tasa de afectación se redujo de 19% a 12,1% en comparación al 3° trimestre de 2020.

Egresados del SNPP y el SINAFOCAL. Periodo: Agosto 2018 - 2021

• 99% más mujeres se capacitan que los hombres.

• 10.203 cursos de formación.

• 61.970 universitarios 35%.

• 66 unidades Operativas en los 17 departamentos del país.

• 8 centros Tecnológicos.

• 1.134 certificaciones ocupacionales.

Principales Proyectos de Generación de Empleo, tramitados desde el MTESS en la Formación y Capacitación

• PARACEL – Concepción.

• Omega  Green – Villeta.

• Monte SINAI – San Francisco.

• Frigorífico - Presidente Hayes.

• TOSA – Presidente Hayes.

• 45 Consorcios de construcción  en actividad con el MTESS.

• Más de 11 proyectos de maquila y 60/90 con proyección de 1.000 nuevos empleos.

Servicio Público de Empleo (SPE)

• Ferias de Empleo

2021: 65 

Ago. 2018 - 2021: 117

• Conexiones Laborales 

2021: 65.077

Ago 2018-2021: 104.405

• Inserciones Laborales Formales

2021: 13.621

Ago 2018-2021: 25.574

• Contrato de Aprwndices

 2021: 859

Ago 2018-2021: 2.806

• Contrato a Tiempo Parcial 

 2021: 2.230

Ago 2019-2021: 6.350