SINAFOCAL entrega certificados a 32 tutores que implementarán la formación dual en las empresas
Publicado el: 27/02/2025 15:30
El Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL) entregó certificados del curso “Tutorial Empresarial” a 32 empleados de empresas interesadas en el programa Modelo Paraguayo de Formación Dual (MOPADUAL). La ceremonia se llevó a cabo en el salón auditorio de la Universidad Comunera de la ciudad de Asunción, con la presencia del Secretario Técnico del SINAFOCAL, Alfredo Mongelós y el Director Ejecutivo de Horizonte Positivo, Hugo Cáceres.
En total 32 personas, entre ellos 18 mujeres y 14 hombres completaron el curso, representando a las siguientes empresas: Las Tacuaras, Biggie S.A., Copipunto, Inmobiliaria del Este, Grupo Azeta, Agpar S.A., Lonys EAS, Grupo Vierci, Sercon S.A., Shopping del Sol, Wal Metalúrgica, Horizonte Positivo, Instituto Superior de Electricidad ITC.
Con esta iniciativa, el SINAFOCAL reafirma su compromiso con el desarrollo de talento humano calificado para fortalecer el sistema de Formación Dual en Paraguay. "El sistema dual es fundamental para la formación de jóvenes con competencias alineadas con las demandas del mercado", señaló el secretario técnico, Alfredo Mongelós durante la entrega de certificados.
La capacitación, con una duración de 40 horas, estuvo dirigida a colaboradores designados por las empresas privadas que ya implementan o desean implementar la Formación Dual en el país. Su objetivo principal fue garantizar la cualificación y el compromiso de quienes desempeñarán el rol de tutores en la formación de nuevos aprendices.
Para el desarrollo de esta capacitación, se llevó a cabo tras la elaboración de la Malla Curricular, aprobada por el Centro de Innovación de Metodología Avanzada y Formador de Instructores del SINAFOCAL, con el respaldo del Equipo Técnico de Horizonte Positivo.
Cabe resaltar que el informe basado en la Recomendación 208 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), subraya la importancia de los aprendizajes de calidad y propone un modelo unificado de formación dual. Este enfoque busca mejorar la empleabilidad de los jóvenes paraguayos, alineando las competencias adquiridas en el aula con las demandas reales del mercado laboral.
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