Egresa la primera promoción de instructores en docencia y formación técnica profesional capacitados por el SINAFOCAL

El Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL) entregó certificados a la primera promoción de instructores que se capacitaron en el perfil profesional de Docencia en la Educación y Formación Técnica Profesional (EFTP), que se realizó en el marco de la implementación del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales impulsado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) y el sector privado. De los 133 egresados, 85 son mujeres y 48 varones que residen en Asunción y Central.

La capacitación estaba dirigida a instructores que ya contaban con experiencia de enseñanza, o para aquellas personas que deseaban iniciarse en la carrera profesional de la instrucción laboral. Este perfil fue elaborado a través del grupo de trabajo del Catálogo de Perfiles donde se destacan las familias de Administración y Gestión, Electricidad y Electrónica, Hospitalidad y Servicios Educativos con 300 horas de formación divididas en 5 módulos formativos, entre los que incluyen: Planificación didáctica; Diseño y elaboración de recursos didácticos, Implementación de sesiones formativas y Evaluación del aprendizaje.

El emotivo acto se realizó en la sala “García Lorca” del Centro Cultural Manzana de la Rivera, donde los egresados recibieron sus diplomas de la mano de la ministra de Trabajo, Mónica Recalde y del Secretario Técnico del SINAFOCAL, Alfredo Mongelos.

Autoridades y familiares acompañaron este importante logro de los nuevos instructores, quienes serán clave en la formación de futuros profesionales en la EFTP. “Felicitamos a nuestros egresados por este gran paso y por su invaluable aporte al desarrollo de la educación técnica de cada participante”, manifestó Mongelos al culminar la ceremonia.

La formación de los profesionales estuvo a cargo de técnicos especializados del Centro de Innovación de Metodologías Avanzadas y Formación de Instructores (CIMA) del SINAFOCAL, quienes aplicaron metodologías activas de enseñanza-aprendizaje; según el paradigma educativo de la formación basada en competencias; pregonando con el ejemplo la trasmisión de competencias pedagógicas a los ahora instructores egresados.

El objetivo de la capacitación técnica es fortalecer la calidad educativa a través de la mejora de resultados del aprendizaje en todos los niveles. Este mecanismo posiciona al SINAFOCAL como instancia de asegurar la calidad de la formación y capacitación laboral, ya que es la principal agencia que registra, evalúa y acredita la calidad de instituciones de capacitación. Acredita además a instructores, e implementa el Modelo Nacional de Certificación de Competencias.