Paraguay y Perú fortalecen la cooperación en empleo y certificación de competencias
Publicado el: 06/03/2025 11:30
Una delegación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) de Paraguay se encuentra en Lima, participando en una visita técnica orientada al intercambio de experiencias y buenas prácticas en intermediación laboral, certificación de competencias y empleo juvenil. La visita técnica se desarrolla del 3 al 6 de marzo de 2025 en la sede del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) de Perú.
La comitiva paraguaya, integrada por representantes del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), la Dirección General de Empleo y la Dirección del Observatorio Laboral, fue recibida por el ministro de Trabajo de Perú, Daniel Maurate. Durante el encuentro, se abordaron temas clave como la digitalización de los servicios de empleo, el uso de plataformas tecnológicas y la implementación de políticas laborales inclusivas.
Como parte de la agenda, los representantes visitaron el Centro de Empleo de Lima Metropolitana para conocer su funcionamiento y las estrategias aplicadas en orientación vocacional, certificación de competencias laborales e intermediación laboral. Asimismo, las jornadas de trabajo incluyen presentaciones, mesas de diálogo y recorridos por los espacios operativos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
En representación del SINAFOCAL, la directora del Registro de Instituciones de Formación y Capacitación Laboral (Reifocal), Mg. Ylvi Acuña, presentó las estrategias implementadas para el aseguramiento de la calidad. Entre los temas abordados se destacaron el registro y acreditación de institutos e instructores, la certificación de competencias y los mecanismos de calidad del Reifocal en los procesos de licitación de cursos.
Esta iniciativa, enmarcada en el Acuerdo de Cooperación Interinstitucional entre ambos países, reafirma el compromiso de fortalecer el acceso a empleos formales y de calidad. La cooperación internacional en el ámbito laboral sigue siendo un pilar fundamental para el desarrollo y la generación de oportunidades para los trabajadores de ambas naciones.
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